Formation à la fonction Ressources Humaines

Pour qui ? • DRH, RRH, cadres prenant leurs fonctions, experts RH souhaitant élargir leur périmètre d’intervention. Prérequis • Niveau Bac +2 minimum. Avant la formation • Questionnaire de positionnement. • Vidéo introductive sur le rôle des RH. Pendant la formation • Maîtriser le cadre juridique de la fonction RH. • Diagnostiquer le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs. • Utiliser les réseaux sociaux pour le sourcing de candidats. Après la formation • Programme de renforcement avec modules e-learning et défis hebdomadaires. Évaluation • Questionnaire en ligne avec mises en situation. Objectifs • Acquérir une vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH. • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et des relations sociales. • Renforcer son rôle de partenaire clé dans la transformation de l’entreprise.